Martes, 8 de septiembre de 2026
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Cuánto paga el personal doméstico por cuatro horas en septiembre: la escala completa, categoría por categoría

El ajuste del 1,8% sobre agosto deja valores mínimos que van de $15.658,56 a $20.198,32 según la tarea y si la trabajadora vive o no en el hogar. Además, se suma el primer tramo del adicional extraordinario de $8.000 que se incorporó al básico en tres cuotas.

Por Ramona InsaurraldeCampo y ganadería · 8 de septiembre de 2026 · hace 55 min

La escala salarial vigente para el personal de casas particulares en septiembre de 2026 fija pisos mínimos que van de $15.658,56 a $20.198,32 por una jornada reducida de cuatro horas semanales, dependiendo de la categoría que desempeñe la trabajadora y de si cumple tareas con retiro del hogar o sin retiro. El movimiento responde a un ajuste del 1,8% sobre los valores de agosto, que es el primer tramo de una serie de incrementos previstos hasta fin de año y que se complementa con la incorporación gradual de una suma extraordinaria abonada el mes anterior.

Tareas generales y cuidado de personas: los valores más bajos de la escala

El piso más chico de la grilla corresponde al personal de tareas generales con retiro, que cobra $15.658,56 por cuatro horas semanales, resultado de multiplicar el valor hora de $3.914,64 por esa carga horaria. Quienes hacen el mismo trabajo pero sin retiro, porque viven en la casa donde prestan servicios, perciben $16.743,76 por esa misma jornada, con un valor hora de $4.185,94.

Para el rubro de asistencia y cuidado de personas, los montos suben: $16.743,76 con retiro y $18.567,60 sin retiro por las cuatro horas semanales. Los caseros, una categoría particular porque siempre residen en el lugar de trabajo, tienen una única referencia: $16.743,76 por esa carga horaria.

Tareas específicas y supervisión: la franja más alta de la grilla

Las categorías mejor pagas son las de tareas específicas y las supervisoras. En tareas específicas, el rango va de $17.690,16 con retiro hasta $19.239,20 sin retiro por las cuatro horas semanales. Las supervisoras encabezan la tabla: arrancan en $18.581,32 con retiro y trepan hasta $20.198,32 sin retiro, el techo de la escala para esta modalidad.

Cuando una misma trabajadora cumple funciones que corresponden a más de una categoría, la normativa indica que debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de forma habitual, y esa definición es la que fija el valor hora mínimo aplicable.

Cómo se compone el salario de septiembre: ajuste, cronograma y la cuota del adicional

El incremento del 1,8% de septiembre se aplica sobre las remuneraciones de agosto y forma parte de un cronograma que contempla 1,7% en octubre y 1,6% tanto en noviembre como en diciembre, siempre calculado sobre los valores del mes previo. La resolución que oficializa esos porcentajes también dejó incorporada al básico la primera cuota del adicional extraordinario que se pagó en agosto.

Ese adicional fue de $8.000 para las trabajadoras con menos de 12 horas semanales y se integra al salario básico en tres tramos: $2.000 desde septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre, hasta completar el total. De esa forma, el sueldo básico de septiembre ya refleja la primera porción de esa suma, además del 1,8% de actualización.

Modalidad mensualizada: otra grilla, valores distintos para las mismas categorías

Para quienes trabajan bajo modalidad mensual, la escala es independiente de la horaria y los montos son sensiblemente más altos. El piso de septiembre para tareas generales con retiro es de $480.247,85, y sin retiro llega a $529.261,78. Las supervisoras mensualizadas perciben desde $579.493,14 con retiro hasta $640.641,55 sin retiro, que es el valor más alto de toda la grilla del mes.

Hay que tener presente que la escala fija pisos legales y que tanto empleadores como trabajadoras pueden acordar, de común acuerdo, remuneraciones superiores a esos mínimos. Para verificar el valor exacto que corresponde a cada caso, conviene cruzar la categoría, la carga horaria y la modalidad de retiro, porque una misma tarea puede tener dos precios distintos según viva o no en el hogar.

  • Personal de tareas generales con retiro: $15.658,56 por cuatro horas semanales (valor hora: $3.914,64).
  • Personal de tareas generales sin retiro: $16.743,76 por cuatro horas semanales (valor hora: $4.185,94).
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $16.743,76 por cuatro horas semanales.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $18.567,60 por cuatro horas semanales.
  • Caseros (siempre sin retiro): $16.743,76 por cuatro horas semanales.
  • Tareas específicas con retiro: $17.690,16; sin retiro: $19.239,20.
  • Supervisoras con retiro: $18.581,32; sin retiro: $20.198,32, el techo de la escala.
  • Aumento de septiembre: 1,8% sobre agosto. Resto del cronograma: 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre.
  • Adicional extraordinario de $8.000 (para menos de 12 horas semanales) incorporado al básico en tres cuotas: $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre.
  • Modalidad mensual: tareas generales con retiro $480.247,85; sin retiro $529.261,78; supervisoras con retiro $579.493,14; sin retiro $640.641,55.
RI
Ramona InsaurraldeCampo y ganadería

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