Casas particulares: en octubre llega un aumento del 1,7% y se suma al básico la mitad del plus de agosto

El sueldo del personal de casas volverá a moverse en octubre: ese mes regirá un aumento del 1,7% sobre los mínimos de septiembre y, en paralelo, se incorporará al básico la mitad de la suma no remunerativa que se pagó por única vez con los haberes de agosto. La actualización fue formalizada por la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial, y se enmarca en el cronograma que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares viene ejecutando desde mediados de año.

Para quienes trabajan en hogares, y también para quienes contratan el servicio, el monto mínimo depende de dos ejes: la categoría de la tarea y la modalidad de contratación, con retiro o sin retiro. El porcentaje de octubre alcanza a todas las categorías del régimen, desde las tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas, hasta la asistencia y cuidado de personas, la cocina exclusiva, los puestos con especial idoneidad, la supervisión con personal a cargo y los caseros que habitan en la vivienda como parte del contrato.

Cómo se completa la incorporación del plus de agosto

La suma extraordinaria que se pagó con los sueldos de agosto no se transforma en básico de un solo paso. En septiembre ya se había incorporado el 25%; en octubre se suma otro 50%, y el 25% restante se integrará al sueldo básico en noviembre. De esa manera, la totalidad del plus quedará absorbida en el salario de base antes de fin de año, mientras siguen aplicándose los aumentos porcentuales previstos en el calendario.

Adicional por zona desfavorable

Además de las diferencias por categoría y modalidad, el régimen mantiene un adicional del 31% calculado sobre el mínimo salarial para quienes prestan tareas en zonas desfavorables. Ese suplemento alcanza a las provincias de Neuquén, Chubut, Río Negro, La Pampa y Santa Cruz; a Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y al partido bonaerense de Patagones.

El calendario que sigue hasta fin de año

• Octubre 2026: aumento del 1,7% sobre los mínimos de septiembre e incorporación del 50% de la suma no remunerativa de agosto al básico.
• Noviembre 2026: aumento del 1,6% e integración del 25% restante del plus de agosto al sueldo básico.
• Diciembre 2026: cierre del cronograma con otro aumento del 1,6%.