Bancarios cobraron en agosto un inicial de más de 2,5 millones con el 1,7% de ajuste

Los sueldos bancarios de agosto quedaron con un piso de 2.577.474,74 pesos para el trabajador que recién se inicia, un monto que se compone de un salario conformado de 2.505.061,24 pesos más una participación en ganancias (la llamada ROE en la grilla) de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa, en tanto, se fijó en 1.642.764,63 pesos. La suba del 1,7% acordada entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero se aplicó sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, y alcanzó tanto a conceptos remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales.

El ingreso final de cada empleado se mueve según una serie de variables que el propio convenio enumera: antigüedad, función específica, zona geográfica donde se preste el servicio y títulos educativos, entre otros factores. Por eso, a la hora de mirar la escala conviene tener en cuenta los adicionales que se actualizaron en esta misma paritaria, porque varios de ellos pesan fuerte en el bolsillo del mes.

Los adicionales que también se movieron en agosto

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Compensación por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos.
• Gastos de conectividad para modalidad a distancia, tope de hasta 63.571 pesos mensuales durante junio, julio y agosto.

En la zona patagónica los bancarios perciben adicionales diferenciales que se actualizan con la misma paritaria. En La Pampa el adicional zonal quedó en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén trepó a 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico alcanzó los 585.630,91 pesos. Es una franja del país donde el costo de vida y la dispersión de sucursales hacen que ese plus pese especialmente en la liquidación final.

Cómo se arma la escala de básicos en los tramos medios y altos

Si uno sube varios escalones en la grilla, los números cambian de manera significativa. Un administrativo con diez años de antigüedad pasa a cobrar un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos de básico. Y un subgerente departamental de primera categoría trepa hasta los 7.208.187,32 pesos, la cifra más alta que muestra la escala salarial difundida por el gremio.

Más allá del sueldo mensual, el sector tiene una cita fija en el calendario que también se actualizó: el bono del Día del Bancario, que se paga en noviembre. Para la categoría inicial el mínimo quedó en 2.233.175,44 pesos, resultado de sumar una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente propio de cada categoría. Desde la Asociación Bancaria aclararon que ese monto se revisará si entre ahora y noviembre se firman nuevos ajustes salariales, algo que la dinámica inflacionaria puede terminar empujando, como terminó ocurriendo en otras paritarias del 2026.

En lo que va del año, el acumulado de subas para los bancarios entre enero y agosto se ubica en 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025, una carrera que arrancó con la idea de mantener los ingresos alineados con la inflación que mide el INDEC mes a mes. Por ahora, el gremio y las cámaras siguen con la misma lógica: ajuste corto, trimestral y atado al índice de precios. La próxima pulseada será ver si ese esquema aguanta hasta fin de año o si vuelve a abrirse la discusión antes, algo que varias veces en los últimos años terminó ocurriendo cuando la inflación real empezó a quedar por encima de la esperada.